Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/94848
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Campo DCValorLengua/Idioma
dc.creatorChacón Peña, Jair de Jesús-
dc.creatorHernández García, Luz María Elvia-
dc.creatorMuñoz García, José Jesús-
dc.date2016-03-01-
dc.date.accessioned2023-09-01T19:53:11Z-
dc.date.available2023-09-01T19:53:11Z-
dc.identifierhttp://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5179-
dc.identifier10.32870/myn.v0i25.5179-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/94848-
dc.descriptionEl objetivo de este trabajo es realizar una contextualización organizacional y determinar una parte de la cultura de las empresas micros, pequeñas y medianas en el municipio de Celaya, Guanajuato. La investigación es de carácter descriptivo tomando como eje la pregunta abierta: ¿qué es lo que no le gusta de su empresa?, cuestión que forma parte de una entrevista más amplia. En este artículo se explora el tiempo como recurso no renovable en los asuntos que disgustan al empresarioes-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad de Guadalajaraen-US
dc.relationhttp://mercadosynegocios.cucea.udg.mx/index.php/MYN/article/view/5179/4836-
dc.rightsCopyright (c) 2012 Mercados y Negocios (1665-7039)en-US
dc.sourceMercados y Negocios ; No. 25 (13): Mercados y Negocios Enero-Junio 2012; 115-130en-US
dc.sourceMercados y Negocios ; Núm. 25 (13): Mercados y Negocios Enero-Junio 2012; 115-130es-ES
dc.source2594-0163-
dc.source1665-7039-
dc.source10.32870/myn.v0i25-
dc.subjectcultura empresariales-ES
dc.subjectdiagnóstico de la cultura empresariales-ES
dc.subjectpatrón cultural en la empresaes-ES
dc.subjectcontextualización organizacional.es-ES
dc.titleEl tiempo como recurso no renovable: uno de los aspectos que le disgustan a los empresarios de mipymes de su organizaciónes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
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