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Título:	Empleo femenino y la precariedad laboral en la industria electronica y de autopartes en Jalisco: dos estudios de caso, la empresa electronica Jaibil Vircuit de mexico y la empresa de autopartes sistemas de Arneses K&S, Mexicana, sa de cv
Palabras clave:	empleo femenino;precariedad laboral;condiciones laborales
Editorial:	Universidad de Guadalajara
Descripción:	El presente estudio tiene como objetivo evaluar el empleo femenino y la precariedad laboral de la industria electrónica y de autopartes en Jalisco. Ramas productivas que pesar de los retos económicos, que han implicado las crisis económicas de los años 2001 - 2008 obtienen un alto nivel de ganancias.Cabe señalar, que buena parte del análisis y de la información que aquí se presentan, se basan en el trabajo de campo, tanto en la empresa de la industria electrónica Jabil Circuit de México (JABIL) y de autopartes Sistema de Arneses K&S, Mexicana, S.A. de C.V. en Jalisco. La precariedad será analizada a través de considerar dimensiones tales como el salario mínimo, contrato de trabajo, jornada de trabajo, acceso a la seguridad social, prestaciones sociales y de sindicalización, entre otras.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.12104/95123
Otros identificadores:	http://expresioneconomica.cucea.udg.mx/index.php/eera/article/view/715 10.32870/eera.vi37.715
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