Efectos de un incremento en el salario mínimo sobre el empleo formal en la Frontera Norte de México

Abstract

En enero de 2019 el salario mínimo se duplicó en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) cuarenta y tres municipios tuvieron un incremento significativo del 100%. Por otro lado, los municipios restantes, agrupados como Resto del país, tuvieron un crecimiento del 16.2%. Este evento permite evaluar los efectos que provocó en el mercado de trabajo y en los salarios promedios de los trabajadores. Ante esta intervención, se busca responder si la relación entre un aumento en el salario mínimo y el empleo es positiva. Para contestar esta pregunta, se utilizan los datos administrativos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por medio de una metodología de Diferencias en Diferencias, con la intención de evaluar los impactos en la Región fronteriza. Los resultados señalan que el aumento del salario mínimo sobre el nivel de empleo es positivo, sin embargo, está no es significativa para algunas especificaciones. En cambio, para los salarios promedios, este efecto es positivo y significativo; en el caso de las mujeres, el impacto es mayor. En este sentido, se evalúan de la misma forma, medir el cambio en los diferentes sectores económicos, encontrando resultados divergentes respecto a cada uno de ellos.