Análisis de la transferencia intraorganizacional de conocimiento en el programa municipal Zapopan Ciudad de Todos en el periodo 2012-2015

Salcido Ledezma, María Azucena

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Figueroa Neri, Aimée
dc.contributor.advisor	Ángel Lara, Hiram Abel
dc.contributor.advisor	García Vázquez, Nancy
dc.contributor.advisor	Salas Durazo, Iván Alejandro
dc.contributor.author	Salcido Ledezma, María Azucena
dc.date.accessioned	2020-08-15T23:12:35Z	-
dc.date.available	2020-08-15T23:12:35Z	-
dc.date.issued	2015-11-14
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12104/81834	-
dc.identifier.uri	https://wdg.biblio.udg.mx
dc.description.tableofcontents	ÍNDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………3 METODOLOGÍA………………………………………………………………………………….6 I. LAS ORGANIZACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1. Las organizaciones……………………………………………………………………12 1.1 Principales conceptos………………………………………………………12 1.2 Los campos organizacionales……………………………………………..20 1.3 La organización como red………………………………………………….22 1.4 Teoría de redes……………………………………………………………...24 1.5 Los individuos en las organizaciones……………………………………..26 1.6 Cultura organizacional………………………………………………………30 II. EL CONOCIMIENTO Y LA INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1. La información en las organizaciones de la administración pública……………..33 2. Gestión y transferencia del conocimiento…………………………………………..35 3. Teorías complementarias…………………………………………………………….41 3.1 Teoría de grupos y bienes públicos……………………………………….41 3.2 Economía de la información………………………………………………..43 III. CASOS DE ANÁLISIS DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES 1. Gestión del conocimiento en una organización pública: un estudio sobre la relación entre el rendimiento de la transferencia de conocimiento y elementos organizacionales……………………………………………………..............................46 2. Compartir conocimiento en las organizaciones del sector público: el efecto de características organizacionales en el intercambio de conocimiento interdepartamental……………………………………………………………………….51 IV. LA TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO EN EL PROGRAMA MUNICIPAL ZAPOPAN CIUDAD DE TODOS 1. El programa Zapopan Ciudad de Todos……………………………………………54 2. Resultados……………………………………………………………………………..68 CONCLUSIONES………………………………………………………………………..............95 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………………...99 ANEXOS………………………………………………………………………………………….102
dc.format	application/PDF
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Biblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisher	Universidad de Guadalajara
dc.rights.uri	https://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.subject	La Administracion Publica
dc.subject	Teoria De Grupos Y Bienes Publicos
dc.subject	Economia De La Informacion
dc.subject	Gestion Del Conocimiento
dc.title	Análisis de la transferencia intraorganizacional de conocimiento en el programa municipal Zapopan Ciudad de Todos en el periodo 2012-2015
dc.type	Tesis de Maestría
dc.rights.holder	Universidad de Guadalajara
dc.rights.holder	Salcido Ledezma, María Azucena
dc.coverage	ZAPOPAN JALISCO
dc.type.conacyt	masterThesis	-
dc.degree.name	Maestría en Políticas Públicas	-
dc.degree.department	CUCEA	-
dc.degree.grantor	Universidad de Guadalajara	-
dc.degree.creator	Maestra en Políticas Públicas	-
Appears in Collections:	CUCEA

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