Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12104/71654
Título: "ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN MANUAL DE PUESTOS PARA UNA INSTITUCIÓN DE SALUD (CASO PATRONATO DEL HOSPITAL DE SAN VICENTE EN OCOTLÁN, A.C.)"
Autor: Flores Muñiz, Francisco Javier
Asesor/Director de tesis: Villasano Jaín, María Luisa
Editor: CUCIENEGA
Universidad de Guadalajara
Carrera: Maestro en Administración de Negocios
Fecha de publicación: 2018
Editorial: Universidad de Guadalajara
Biblioteca Digital wdg.biblio
Resumen: El objetivo principal del presente proyecto de intervención, consistió en el diseño de un manual de puestos que proporcionara información práctica para facilitar el establecimiento de políticas y la formalización de las actividades de Recursos Humanos, dentro de la institución de salud, Patronato del Hospital de San Vicente en Ocotlán, A.C. El desarrollo de la intervención se llevó a cabo durante el periodo comprendido de diciembre de 2016 a abril de 2017, dentro de las instalaciones del mismo Hospital.
URI: http://hdl.handle.net/20.500.12104/71654
https://wdg.biblio.udg.mx
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