1. RIUdeG
  2. Tesis
  3. Maestría
  4. CUSUR
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dc.contributor.advisorOchoa Cuadra Jose Antonio
dc.contributor.authorMENDOZA ARREZOLA MARIA MARICELA
dc.date.accessioned2015-09-21T18:40:06Z-
dc.date.available2015-09-21T18:40:06Z-
dc.date.submitted2006-01-00
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12104/49472-
dc.identifier.urihttp://wdg.biblio.udg.mx
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttp://wdg.biblio.udg.mx/politicasdepublicacion.php
dc.titleDESCRIPCION DE DOS SISTEMAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (ASSESMENT Y SELECCIÓN TRADICIONAL).
dc.typeTesis de Maestría
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderMENDOZA ARREZOLA MARIA MARICELA
dc.type.conacytmasterThesis-
dc.degree.nameMaestría en Administracion-
dc.degree.departmentCUSUR-
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara-
dc.degree.creatorMaestra en Administracion-
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