Propuesta de un modelo para medir el nivel de satisfacción laboral en los empleados. Caso: coordinación de servicios generales del centro universitario de ciencias económico administrativas de la universidad de Guadalajara.

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Berta Ermila Madrigal Torres
dc.contributor.author	Orozco Mojica, Luz Alicia
dc.date.accessioned	2015-09-21T18:10:55Z	-
dc.date.available	2015-09-21T18:10:55Z	-
dc.date.submitted	2006
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12104/47126	-
dc.identifier.uri	http://wdg.biblio.udg.mx
dc.format	application/PDF
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Biblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisher	Universidad de Guadalajara
dc.rights.uri	http://wdg.biblio.udg.mx/politicasdepublicacion.php
dc.title	Propuesta de un modelo para medir el nivel de satisfacción laboral en los empleados. Caso: coordinación de servicios generales del centro universitario de ciencias económico administrativas de la universidad de Guadalajara.
dc.type	Tesis de Maestría
dc.rights.holder	Universidad de Guadalajara
dc.rights.holder	Orozco Mojica, Luz Alicia
dc.type.conacyt	masterThesis	-
dc.degree.name	Maestría en Administracion	-
dc.degree.department	CUCEA	-
dc.degree.grantor	Universidad de Guadalajara	-
dc.degree.creator	Maestra en Administracion	-
Appears in Collections:	CUCEA

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