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dc.contributor.advisorHuizar Sánchez, María De Los Ángeles
dc.contributor.advisorCastro Castañeda, Remberto
dc.contributor.authorHuerta Zúñiga, Claudia Gregoria
dc.date.accessioned2025-09-05T22:20:31Z-
dc.date.available2025-09-05T22:20:31Z-
dc.date.issued2022-03-18
dc.identifier.urihttps://wdg.biblio.udg.mx
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12104/110201-
dc.description.abstractLa presente investigación tiene por objeto examinar cómo influye la incertidumbre laboral y funcionalidad familiar en la satisfacción con la vida de trabajadores/as de la hotelería en Puerto Vallarta y Bahía de Banderas. Esta investigación es cuantitativa, correlacional y de corte transversal, se utilizaron 3 escalas tipo Likert y una cédula de datos sociodemográficos. La muestra fue seleccionada mediante el muestreo no probabilístico por conveniencia y sumó un total de 914 personas participantes, de los cuales 438 son mujeres (47.92%) y 476 son hombres (52.08%). Los resultados encontrados corroboran la relación directa y negativa entre las variables de incertidumbre laboral, satisfacción con la vida y funcionalidad familiar. Así mismo se confirma la relación positiva entre una adecuada funcionalidad familiar y la satisfacción con la vida. Estos hallazgos comprueban el enorme impacto que tiene la familia para la sensación de satisfacción con la vida en general, además de reconocer que la incertidumbre laboral afecta negativamente la percepción de funcionalidad familiar, por lo tanto, las condiciones laborales efectivamente tienen un efecto importante en las familias y su interacción. Los datos obtenidos tienen especial relevancia en un contexto económico y político en el que impera la incertidumbre, un mejor entendimiento de cómo interactúan las variables analizadas pueden proporcionar claves indispensables para mejorar políticas públicas e incidir en la mejora de la calidad de vida de los trabajadores.
dc.formatapplication/PDF
dc.language.isospa
dc.publisherBiblioteca Digital wdg.biblio
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.rights.urihttps://www.riudg.udg.mx/info/politicas.jsp
dc.titleRelación entre satisfacción incertidumbre laboral y funcionalidad familiar en trabajadores7as de la hotelería en Puerto Vallarta y Bahía de banderas.
dc.typeTesis de Doctorado
dc.rights.holderUniversidad de Guadalajara
dc.rights.holderHuerta Zúñiga, Claudia Gregoria
dc.coveragePUERTO VALLARTA, JALISCO
dc.type.conacytdoctoralThesis
dc.degree.nameDOCTORADO EN CIENCIAS PARA EL DESARROLLO, LA SUSTENTABILIDAD Y EL TURISMO
dc.degree.departmentCUCOSTA
dc.degree.grantorUniversidad de Guadalajara
dc.rights.accessopenAccess
dc.degree.creatorDOCTOR EN CIENCIAS PARA EL DESARROLLO, LA SUSTENTABILIDAD Y EL TURISMO
dc.contributor.directorVargas Jiménez, Esperanza
Aparece en las colecciones:CUCOSTA

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