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TítuloAutor(es)Programa educativoCentro UniversitarioISSNPrograma educativoCentro UniversitarioTipo
ANALISIS DE LA ROTACION DE PERSONAL, SUS CAUSAS E IMPACTO ECONOMICO Y DE SERVICIO EN UN HOTEL DE TRES ESTRELLAS EN GUADALAJARA, JALISCO.PEREZ LEDESMA CLAUDIA ESTHER---MAESTRIA EN ADMINISTRACIONCUCIENEGATesis de Maestria
ANÁLISIS SOBRE LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA MICROINDUSTRIA MUEBLERA DE OCOTLAN, JALISCOCASTAÑEDA NUÑEZ ALEJANDRA---MAESTRIA EN ADMINISTRACIONCUCIENEGATesis de Maestria
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA SINERGIA DE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESASVEGA BERNAL TEMOC---MAESTRIA EN ADMINISTRACIONCUCIENEGATesis de Maestria
ESTABLECIMIENTO DE UN PROGRAMA PARA REDUCIRLA ROTACIÓN DE PERSONAL OPERATIVO EN LA FABRICA DE MUEBLES LA CIBELES.S.A DE C.V.CASTILLO VÁZQUEZ ILDA---MAESTRIA EN ADMINISTRACIONCUCIENEGATesis de Maestria
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PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN DE COMPETENCIAS PARA OPTIMIZAR EL DESARROLLO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO^ CASO DEL MODULO JAMAY DE LA PREPARATORIA REGIONAL DE LA BARCABRISEÑO TORRES MARCO ANTONIO---MAESTRIA EN ADMINISTRACIONCUCIENEGATesis de Maestria
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE COMPUTO DEL CUCIENEGA SAICCENTENO OLIVARES FELIPE---MAESTRIA EN ADMINISTRACIONCUCIENEGATesis de Maestria